Ученые и Министр в прямом диалоге обсудили ключевые позиции развития научных институтов и вопросы формирования системы оплаты труда. Министр подчеркнул, что ведомству известны все очевидные недостатки сложившейся системы оплаты труда, такие как низкий уровень гарантированной части заработной платы, неритмичность стимулирующих выплат, что в итоге создает финансовую неопределенность научных сотрудников в части материального обеспечения. Валерий Фальков сказал, что при обсуждении вопросов дополнительного финансирования необходимо учитывать качество управления в научных организациях и результативность работы сотрудников. Планомерное устранение существующих недостатков в системе оплаты труда в научной сфере в том числе может помочь в решении проблемы оттока молодежи из регионов.
Также Министр отметил важность сохранения автономности научных организаций, руководители которых должны иметь возможность стимулирования коллектива на достижение стратегических целей.
Глава Минобрнауки России предложил представителям Совета молодых ученых войти в рабочую группу, созданную Министерством на базе научных организаций Новосибирска для совместной работы по совершенствованию существующей системы оплаты труда.
По словам Валерия Фалькова, объем грантовых средств для ученых после объединения РНФ и РФФИ не сократится, а одним из основных принципов их слияния станет использование «лучших практик» работы обоих фондов. Прежде всего это широкая доступность грантовых программ, наличие обязательств грантополучателей по достижению научных результатов, ориентация на качество научных результатов, квалифицированная экспертиза, открытость деятельности.
Напомним, ранее при Министерстве был создан профильный Совет, в состав которого вошли руководители научных исследовательских институтов страны. Он сформирован по территориальному принципу федеральных округов. Первое заседание Сибирского территориального Совета прошло на территории Академгородка.